Bom pessoal, vou abordar um tema muito importante sobre carreira profissional. Currículo ou Curriculum Vitae.
Primeiramente qual é o correto? Currículo? ou Curriculum Vitae? Bom, as duas formas estão corretas, mas não se emprega mais a versão em latim Curriculum Vitae. Somente a versão Currículo. Então não me vem aparecer com Curriculum Vitae no seu cartão de visita profissional.
Currículo nada mais é que seu cartão de visita profissional, destinado ao local onde se almeja trabalhar. Portanto, quanto mais conciso e objetivo for, melhor para você e para a organização.
Inicialmente o currículo começa com a sua identificação: Nome, endereço, email, telefone, e um que poucos sabem; a idade. Não que esteja incorreto colocar a data de nascimento, que também é correto, mas quanto maior for a sua objetividade "Bate e bola" como dizem, maiores são as chances de seu currículo ser aceito. "- Se pudesse desenhar acho que ficaria ainda melhor".
O segundo passo é o objetivo. Nesse espaço, você diz que cargo quer ocupar, quais são suas pretensões com a empresa. É um campo que você pode investir um pouco mais caso seja o primeiro emprego, mas nada que ultrapasse três linhas.
O terceiro tópico são suas qualificações. Sua formação. Ensino médio, ensino superior, curso de línguas e cursinhos que tenham a ver com a vaga. Coloque em uma ordem cronológica, do ensino médio adiante. Porque quem for analisar seu currículo, poderá ver os dois pontos início e término com mais exatidão.
O quarto tópico é a sua experiência profissional. Empresa X, Empresa Y. Mantenha sempre a ordem cronológica do mais recente para o mais antigo. Se suas realizações em tais empresas forem importantes, preencha no campo logo abaixo as tarefas realizadas para Empresa X e Empresa Y. Três linhas, no máximo cinco. Se caso for questionado o tópico na entrevista, o entrevistador vai querer entender como conseguiu obter aquele resultado, e quais competências o levaram para adquirir aquele cargo.
Por último, coloque suas atividades extracurriculares que serão válidas para tal cargo. Voluntariado, intercâmbio, curso complementar entre outros.
A letra usada em um currículo se adequa as normas ABNT. Cor da letra: preta. Fonte: Arial ou Times New Roman. Tamanho da letra: 12. Tópicos em maiúsculo ou em negrito.
O que pode e o que não pode?Foto 3x4?
Só se pedir.
Pretensão salarial?Só se o anúncio pedir.
Referência profissional?Não.
Currículo colorido?Jamais.
CPF?
Não se coloca CPF.
Adjeivos?
Não se rotule dizendo que é rápido, competente, sou ótimo. É um erro clássico.
Páginas?No máximo duas páginas.
Segue modelo:
Como não consegui colocar o vídeo nesta página assista ao vídeo de Max Gehringer neste Link Canal Youtube Renan.
Até a próxima pessoal.
By Renan
Currículo nada mais é que seu cartão de visita profissional, destinado ao local onde se almeja trabalhar. Portanto, quanto mais conciso e objetivo for, melhor para você e para a organização.
Inicialmente o currículo começa com a sua identificação: Nome, endereço, email, telefone, e um que poucos sabem; a idade. Não que esteja incorreto colocar a data de nascimento, que também é correto, mas quanto maior for a sua objetividade "Bate e bola" como dizem, maiores são as chances de seu currículo ser aceito. "- Se pudesse desenhar acho que ficaria ainda melhor".
O segundo passo é o objetivo. Nesse espaço, você diz que cargo quer ocupar, quais são suas pretensões com a empresa. É um campo que você pode investir um pouco mais caso seja o primeiro emprego, mas nada que ultrapasse três linhas.
O terceiro tópico são suas qualificações. Sua formação. Ensino médio, ensino superior, curso de línguas e cursinhos que tenham a ver com a vaga. Coloque em uma ordem cronológica, do ensino médio adiante. Porque quem for analisar seu currículo, poderá ver os dois pontos início e término com mais exatidão.
O quarto tópico é a sua experiência profissional. Empresa X, Empresa Y. Mantenha sempre a ordem cronológica do mais recente para o mais antigo. Se suas realizações em tais empresas forem importantes, preencha no campo logo abaixo as tarefas realizadas para Empresa X e Empresa Y. Três linhas, no máximo cinco. Se caso for questionado o tópico na entrevista, o entrevistador vai querer entender como conseguiu obter aquele resultado, e quais competências o levaram para adquirir aquele cargo.
Por último, coloque suas atividades extracurriculares que serão válidas para tal cargo. Voluntariado, intercâmbio, curso complementar entre outros.
A letra usada em um currículo se adequa as normas ABNT. Cor da letra: preta. Fonte: Arial ou Times New Roman. Tamanho da letra: 12. Tópicos em maiúsculo ou em negrito.
O que pode e o que não pode?Foto 3x4?
Só se pedir.
Pretensão salarial?Só se o anúncio pedir.
Referência profissional?Não.
Currículo colorido?Jamais.
CPF?
Não se coloca CPF.
Adjeivos?
Não se rotule dizendo que é rápido, competente, sou ótimo. É um erro clássico.
Páginas?No máximo duas páginas.
Segue modelo:
Como não consegui colocar o vídeo nesta página assista ao vídeo de Max Gehringer neste Link Canal Youtube Renan.Até a próxima pessoal.
By Renan
Bom ver que a Commento não está esquecida e que, mesmo depois da ausência, volta com uma matéria bastante interessante e com um conteúdo de muita relevância para os dias de hoje.
Muito Obrigada.
Por favor, não se ausente por tanto tempo mais..